Entra in vigore il 3 febbraio 2005 il D.M. 388/03, recante disposizioni relative al pronto soccorso aziendale.
Il decreto classifica le aziende in 3 gruppi, in relazione alla natura delle attività svolte, all’ indice infortunistico
di inabilità permanente assegnato
dall'INAIL e al numero dei lavoratori:
Aziende Gruppo A (attività a rischio di incidente rilevante o con particolari caratteristiche di rischio elevato ed attività con più di 5 lavoratori e
indice di inabilità permanente superiore a 4)
Aziende Gruppo B (con 3 o più lavoratori che non rientrano nel gruppo A)
Aziende Gruppo C (aziende meno di 3 lavoratori che non rientrano nel gruppo A)
Lo scopo dei corsi è quello di fornire, agli addetti al Primo Soccorso, quelle conoscenze pratiche di base che permettano di far fronte ad un’emergenza.
Può trattarsi di un caso semplice, per il quale è sufficiente un intervento specifico in loco, o di un caso grave, come un infortunio o un malore che avviene
in un luogo di lavoro e che necessita di un intervento specifico immediato, in attesa che sopraggiungano i soccorsi.
In riferimento al gruppo di appartenenza, gli addetti al primo soccorso, devono partecipare ad uno dei seguenti corsi:
Primo Soccorso - Gruppo A
Durata: 16 ore con cadenza triennale
Primo Soccorso - Gruppo B/C
Durata: 12 ore con cadenza triennale
Il Decreto ministeriale 388/03 prevede per gli addetti al primo soccorso, che abbiano già acquisito una formazione con istruzione teorica e pratica, l'obbligo di ripetere la formazione con cadenza triennale almeno per quanto attiene alla capacità di intervento pratico.
Aggiornamento Primo Soccorso - Gruppo A
Durata: 6 ore
Aggiornamento Primo Soccorso - Gruppo B/C
Durata: 4 ore